Actueel

weenerxl

Ook Weener XL is blij met leerbaners

“Bij Weener XL zijn we heel blij met leerbaners”, aan het woord Marleen Olijslagers, personeelsmanager. “Zo hebben we nu Judith van Maanen met een BBL-contract en is ook Renske Jansen (voormalig leerbaner) bij ons in dienst. Beiden vervullen een secretariële functie. Judith sluit binnenkort haar leerbaan met goed gevolg af. Renske heeft haar BBL-opleiding eerder…

marc hoedemakers

“Bekend maakt bemind”

VNO-NCW Brabant Zeeland draagt Actieplan Leerbanen een warm hart toe Marc Hoedemakers, algemeen directeur van Hoedemakers bouw en ontwikkeling én voorzitter kring ’s-Hertogenbosch van VNO-NCW BZ: “Niet voor niets is Maurice Manders, regiomanager bij VNO-NCW BZ, al enige jaren Ambassadeur van Actieplan Leerbanen. Maurice is een groot pleitbezorger voor leerbanen. Hij laat geen mogelijkheid onbenut…

Maikel Mosink, leerbaner in dienst bij Brouwers Transport

Maikel Mosink, leerbaner bij Brouwers Transport: “Ik zie de toekomst heel positief tegemoet”

Maikel Mosink heeft een leerbaan bij Brouwers Transport in ‘s-Hertogenbosch. Zoals hij zelf aangeeft, is hij een man van de praktijk. Naar school gaan heeft hem, vanwege persoonlijke omstandigheden, nooit echt kunnen boeien. Maikel heeft op heel jonge leeftijd al veel meegemaakt. Maar gelukkig heeft hij die nare periode een plek kunnen geven en kijkt…

Joyce Reijnders: “Ik kijk terug op een leerzame leerbaantijd”

Inmiddels is Joyce Reijnders job recruiter bij Jobxion Vakmensen in Tiel: een uitzendbureau in bouw en techniek. Daar zet ze vacatures uit, belt ze kandidaten na, organiseert ze matchavonden en nog veel meer. Een leuke job die haar dankzij haar persoonlijke talenten, inzet én door de werkervaring die ze eerder opdeed in diverse leerbanen, op…

Werkloosheid daalt, maar niet voor laagopgeleide

Een passage uit: “De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022” (Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt; ROA) Werkloosheid daalt, maar niet voor laagopgeleide De positieve economische groei van de afgelopen jaren zorgde voor een daling van de werkloosheid, en dit voor alle leeftijdscategorieën. Daarbij werd de sterkste werk­loosheidsdaling geobserveerd voor jongeren. Met gemiddeld 8,4% in…

1500e jongere geplaatst op leerbaan bij Omron

Gisteren bij Omron de 1500e leerbaner in het zonnetje gezet. Dit is in samenwerking met WeenerXL gedaan. Geweldig hoe er op deze wijze samengewerkt wordt. Mohammed Muhiyadin volgt op het KW1C de opleiding assistent logistiek. Hij is pas 4 jaar in Nederland en spreekt goed Nederlands. Zijn begeleiders van Omron zijn enthousiast over hem, “hij…

“Ze verkopen echt geen knollen voor citroenen”

Mariska Leijtens, studieadviseur bij het KW1C weet heel goed welke leerbaners ze ‘doorstuurt’ naar Actieplan Leerbanen: “De meeste leerbaners lukt het zelf of met behulp van onze vakdocenten om een leerbedrijf te vinden. Maar er zijn ook mensen die gewoon een extra steuntje in de rug nodig hebben. En dat kan Actieplan Leerbanen bieden!” Een…

leerbaners aan het werk

Startkwalificatie’s

Van de Nederlanders in de leeftijd 15 tot 75 jaar hebben 3,7 miljoen mensen geen startkwalificatie. Dat houdt in dat ze niet minimaal mbo, havo of vwo hebben afgerond. Zo’n 175.000 van hen zijn werkloos, dat is 9,1%. Van de 8,9 miljoen Nederlanders die wel een startkwalificatie hebben, is 3,9 % procent werkloos.   Bron:…

Mathijn van de Pas: Ambassadeur vanaf het eerste uur

Mathijn van de Pas, international partner bij Cushman & Wakefield (voorheen DTZ Zadelhoff) heeft zich vanaf het eerste uur verbonden aan Actieplan Leerbanen als ambassadeur. In die hoedanigheid heeft hij vele deuren geopend bij organisaties voor leerbaan-vacatures. Ook geeft hij, net als de andere ambassadeurs, graag gevraagd en ongevraagd advies.  Bij het 12 1/2 jarig…

Loonkosten voor leer-werkplekken voordeliger dan reguliere werknemers

Geen hoger percentage minimumloon voor BBL’er Per 1 juli hebben jongeren vanaf 18 jaar recht op een hoger percentage van het volledige wettelijk minimumloon. Voor werknemers die bij uw organisatie in dienst zijn in het kader van een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) geldt dit echter niet. Waar werknemers vanaf 18 jaar per juli 2017 een hoger…

In de schijnwerpers: Esther en Esther van Farfallina

Esther Verbunt van Farfallina.nl heeft in februari 2017 haar eerste winkel in grote(re) maten lingerie en badmode geopend. Na jaren een online winkel te hebben gerund werd het nu tijd om ook een ‘echte’ winkel te openen. Haar klanten komen in grote getalen uit heel Nederland én België naar Rosmalen toe. Leerbaner Esther van Lindt…

leerbaners aan het werk

Helaas zijn we nog niet overbodig

Onlangs vierde Actieplan Leerbanen ‘s-Hertogenbosch haar 12 1/2 jarig jubileum. Natuurlijk hebben we met trots met alle betrokken partijen Overheid, Onderwijs, Organisaties én met leerbaners zelf teruggekeken op de fantastische resultaten die tot nu toe behaald zijn. Maar veel belangrijker nog, we kijken vooral ook vooruit! En hebben de ambitie om nóg meer organisaties en…

foto-impressie van jubileum

Donderdag 9 februari 2017 vierde Actieplan Leerbanen haar 12 1/2 jarig jubileum. Voor iedereen die een indruk wil krijgen: bekijk de foto’s.

Artikel in Brabants Dagblad gemist?

Het Brabants Dagblad was 9 februari jl. bij de viering van het jubileum van Actieplan Leerbanen. De volgende dag stond er een mooi artikel in de krant. Heeft u die gemist? Download hier het artikel in pdf.

‘De Ontmoeting’: 12 ½ jaar Actieplan Leerbanen ’s-Hertogenbosch

Actieplan Leerbanen ’s-Hertogenbosch, dé bemiddelaar die jongeren zonder startkwalificatie helpt een plek te vinden op de arbeidsmarkt, vierde op 9 februari 2017 haar 12 ½ jarig bestaan. Tijdens een bijeenkomst bij Ricoh op donderdag 9 februari is er stilgestaan bij het verleden, maar vooral ook bij de toekomst van Actieplan Leerbanen ‘s-Hertogenbosch… De toekomst is…